| Publikationen |
Publikationen von Petra Kipfelsberger |
| Schwerpunkte |
Organizational Energy; Customer Influences on Employees; Organizational Climate; Transformational Leadership Climate; Value-based Coaching; Meaningfulness and Health at Work |
| Forschungsgebiete |
Sinnerleben bei der Arbeit |
| Weitere Forschungsgebiete |
- Inspirational Leadership
- Organisationale Energie
- Customer Passion
- Business Coaching
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| Ausbildung |
2010 - 2013 Promotion im Bereich Organizational Behavior (Universität St. Gallen) 2010 - 2012 Ausbildungsprogramm Hochschuldidaktik (Universität St. Gallen) 2005 - 2006 Bayerische EliteAkademie 2003 - 2007 M.A. Studium der Psycholinguistik, Psychologie und Pädagogik (Ludwig-Maximilians-Universität München) |
| Berufserfahrung |
Tätigkeiten als Führungskraft und Coach - Leiterin des Coaching-Programms der Universität St. Gallen
- Projektmanagerin bei Siemens AG, Corporate Human Resources, München
- Dorothee Echter Executive Coaching, München
Tätigkeiten in den Bereichen Forschung und Lehre u.a. an folgenden Stationen - Institut für Führung und Personalmanagement, Universität St. Gallen
- HHL Leipzig Graduate School of Management, Leipzig
- Swiss Competence Center for Innovations in Learning (scil), St. Gallen
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| Lehraktivitäten |
Lehrveranstaltungen auf Bachelor, Master, und Executive Level u.a. zu folgenden Themen - Organizational Behavior (Executive Level)
- State of the Art Leadership (Executive Level)
- Führung von High Performance Teams (Executive Level)
- Innovative Lernmethoden für Learning Professionals (Executive Level)
- Mitarbeitergespräche und Feedback (Master Level)
- Grundlagen und Vertiefung zu Coaching (Master Level)
- Personalmanagement (Master Level)
- Führung durch Werte und Sinn (Bachelor Level)
- Organisieren und Führen (Bachelor Level)
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| Mitgliedschaften |
- Academy of Management (AOM)
- Bayerische EliteAkademie Alumni e.V. (BEA)
- Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. (VHB)
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| Auszeichnungen |
- Best Paper Proceedings at the Academy of Management Proceedings (ENT Division)
- Emerald Literati Network Awards for Excellence in der Kategorie „Outstanding Author Contribution“
- Basic Research Fund (GFF; International Postdoctoral Fellowship) for Research Project "Leading with Meaning: Investigating the Role of Leader Work Meaningfulness"
- Best Paper Proceedings at the Academy of Management Proceedings (OB Division)
- Best Paper Award at the International Network of Business and Management Journals (INBAM), Track "Journal of Managerial Psychology"
- Travel Grant Schweizerische Akademie der Geistes- und Sozialwissenschaften (SAGW) for Conference International Network of Business and Management Journals (INBAM)
- Summer school grant from Swiss National Science Foundation
- Young researcher grant from Swiss Federal Equal Opportunity
- Scholarship of Bavarian EliteAcademy
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| Weitere Informationen |
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