Frau Prof. Heike Bruch war als Expertin geladen, um über die Fachkräftesicherung zu sprechen und die Frage zu debattieren, wie sich Unternehmen auf die fortschreitende Alterung der Gesellschaft einstellen können. Die Akzente ihres Vortrags lauteten Gesundheitsmanagement mit verstärktem Gewicht auf psychische Gesundheit, individualisierte Lebensarbeitszeitgestaltung und Entwicklung und Professionalisierung des demographieorientierten Personalmanagements.
Die Bundeskanzlerin zitierte Frau Prof. Bruch in der anschliessenden Pressekonferenz: «Eine der Wissenschaftlerinnen […] hat [heute] gesagt, wir sollen die ganze Situation des demografischen Wandels als Chance und als eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe begreifen. Das wollen wir auch, und das tun wir auch. Insofern werden wir jetzt auf der Basis des heute Erreichten weiterarbeiten.»