Best Paper 2013 CEO Pay Der Artikel "CEO Pay from a Social Norm Perspective: The Infringement and Reestablishment of Fairness Norms", von Prof. Dr. Antoinette Weibel und Prof. Dr. Katja Rost wurde in der letzten Ausgabe von "Corporate Governance" als Best Paper des Jahres 2013 gekürt. Prof. Dr. Antoinette Weibel ist Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagement an der Universität St. Gallen, Prof. Dr. Katja Rost ist Professorin für Soziologie an der Universität Zürich.
