Institut für Führung
und Personalmanagement

www.unisg.ch
Auswahl INSTITUT
  • Institute
  • ACA-HSGInstitut für Accounting, Controlling
    und Auditing
  • CFM-HSGCenter for Mobility
  • FGN-HSGForschungsgemeinschaft
    für Nationalökonomie
  • FIM-HSGResearch Institute for
    International Management
  • FIR-HSGForschungsstelle für
    Informationsrecht
  • FWR-HSGForschungsstelle für Wirtschaftsgeographie
    und Raumordnungspolitik
  • GIMLA-HSG
  • I.FPM-HSGInstitut für Führung
    und Personalmanagement
  • Ifb-HSGInstitut für Betriebswirtschaft
  • IFF-HSGInstitut für Finanzwissenschaft,
    Finanzrecht und Law and Economics
  • IMP-HSGInstitut für Systemisches Management
    und Public Governance
  • IORCF-HSGInstitut für Operations Research
    und Computational Finance
  • IPW-HSGInstitut für Politikwissenschaft
  • IRM-HSGForschungszentrum für
    Handelsmanagement
  • IRP-HSGInstitut für Rechtswissenschaft
    und Rechtspraxis
  • ISCM-HSGInstitut für Supply Chain Management
  • ITEM-HSGInstitut für Technologiemanagement
  • IWE-HSGInstitut für Wirtschaftsethik
  • IWOE-HSGInstitut für Wirtschaft und Ökologie
  • IWP-HSGInstitut für Wirtschaftspädagogik
  • KMU-HSGSchweizerisches Institut
    für Klein- und Mittelunternehmen
  • MCM-HSGInstitut für Medien- und
    Kommunikationsmanagement
  • MED-HSGSchool of Medicine
  • OPSY-HSGLehrstuhl für Organisationspsychologie
  • SBF-HSGSchweizerisches Institut
    für Banken und Finanzen
  • SEW-HSGSchweizerisches Institut
    für Empirische Wirtschaftsforschung
  • SFS-HSGSeminar für Soziologie
  • SGI-HSGThe St.Gallen Institute
  • SIAW-HSGSchweizerisches Institut für Aussenwirtschaft
    und Angewandte Wirtschaftsforschung
  • Center
  • ABC-HSG
  • ACC-HSGAsia Connect Center
  • CDI-HSGCompetence Center for Social Innovation
  • CDI-HSGCenter for Disability and Integration
  • CFAC-HSGCenter for Aviation Competence
  • CFB-HSGCenter for Family Business
  • CFI-HSGCenter for Innovation
  • CFM-HSGCenter for Mobility
  • CHC-HSGCenter for Health Care
  • CLS-HSGCentro Latinoamericano-Suizo
    de la Universidad de San Gallen
  • CLVS-HSGCenter for Leadership and Values in Society
  • Digitale & Betriebliche Bildung-HSGIWP – Digitale Bildung & Betriebliche Bildung
  • EGI-HSGCenter for Energy Innovation,
    Governance and Investment (EGI-HSG)
  • FR-HSGKompetenzzentrum für die Geschichte des Öffentlichen Rechts an der Universität St. Gallen
  • GCE-HSGCenter for Governance and
    Culture in Europe
  • GCEI-HSGGlobal Center for
    Entrepreneurship & Innovation
  • GP-HSGGender Portal
  • HDZ-HSGHochschuldidaktisches Zentrum
  • ISCM-SCFLAB-HSGSupply Chain Finance-Lab
    der Schweizerischen Post
  • SCIL-HSGswiss competence centre for innovations in learning
  • Smart Government LabSmart Government Lab
  • TME-HSGCenter für Transformative Management Education
Zurück zur Startseite
IFPM-HSG
  • Über uns
    • Team
    • Freie Stellen
    • Jahresbericht
    • Geschäftsleitender Ausschuss
    • Alumni
    • Kontakt
    • Mediathek
    • Aktuell
  • Für Studierende
    • Kurse
    • Bewerbungsportal
  • Für Forscher
  • Für Praktiker
    • Executive Education
      • St.Galler Leadership-Tag mit Nacht
      • CAS Programm Leadership-Zertifikat
      • CAS Programm Digital Leadership und Transformation
      • Führung mit Energie und Fokus
      • Leading with Energy and Focus
    • St.Galler Leadership Award
    • Top Job
  • I.FPM Centers
    • Future Leadership & Work
      • Pioneering Future Leadership and Work
    • HRM 4.0
    • Healthy Leadership
    • Energy & Engagement
  • Suche
  • Social Media, Newsletter
    • IFPM - Teilen auf LinkedIn
    • IFPM - Teilen auf Twitter
  • Login
  • Universität spezifische Links
    • Sitemap
    • Kontakt
Mobile Navigation

Sie befinden sich hier:

  1. IFPM-HSG
  2. Über uns
  3. Aktuell
  4. IFPM-News
  5. 2017
  6. St.Galler Leadership-Tag mit Nacht 2017
Aktuelle Navigationsebene
Vorherige Navigationsebene
Nächste Navigationsebene
Aktuelle Navigationsebene
  • Team
  • Freie Stellen
  • Jahresbericht
  • Geschäftsleitender Ausschuss
  • Alumni
  • Kontakt
  • Mediathek
  • Aktuell
Nächste Navigationsebene
Aktuelle Navigationsebene
  • Pioneering Exchange @ Oberwaid
  • Swisscom ist neues Mitglied im Pioneering.
  • St.Galler Leadership-Tag mit Nacht 2018
  • New Work Experience 2018
  • Arbeitgeber des Jahres zeigen wie es geht
  • Interwiew von Heike Bruch zu "Speed - Kunst der Beidhändigkeit"
  • 40 führenden Köpfe des Personalwesens 2017
  • Bernd Vogel
  • Präsidentin der Academic Award Jury des Wings of Excellence Awards
  • Heike Bruchs Dialogbeitrag für das Bundesministerium für Arbeit und Soziales zur Zukunft der Arbeit
  • KTI Förderung erhalten!
  • TOP JOB-Trendstudie 2017
  • Digital Leadership & Transformation gestartet
  • Neue Studie
  • Leadership Award
  • St.Galler Leadership-Tag mit Nacht 2017
  • Academy of Management Journal
  • Preisverleihung Top Job
  • St.Galler Leadership Award
 
15.03.2017

St.Galler Leadership-Tag mit Nacht 2017

Der 7. St. Galler Leadership-Tag mit Nacht zum Thema «Arbeitskultur 4.0: Europäische Erfolgsmodelle und Trends» bot den Teilnehmenden am 15./16. März 2017 einen spannenden und anregenden Mix aus unterschiedlichsten Perspektiven und viel Gelegenheit zum Networking.

Heike Bruch (Leadership-Professorin an der HSG) eröffnete den St.Galler Leadership- Tag 2017 mit einem Überblick über die Arbeitswelt 4.0 und die Herausforderungen, die sich durch die zukünftige Arbeitswelt für viele Unternehmen ergeben. Die Arbeitskultur 4.0 ist Voraussetzung für digitale Transformation, betonte Heike Bruch. Unterstrichen durch Beispiele aus dem Pioneering Programm, in dem sich erfolgreiche Vorreiter der neuen Arbeitswelt eng austauschen, und einer grosszahligen empirischen Studie, bei der mehr als 19.000 Mitarbeitende teilnahmen, zeigte sie auf, wie die Unternehmen gezielt ihre New Work Transformation angehen können. Vor Ort wurde auch mit den Teilnehmenden eine praktische Standortbestimmung mit Hilfe des New Work & Culture Checks vorgenommen und den Teilnehmenden auf diese Weise die Möglichkeit gegeben, einzuschätzen, wo ihr Unternehmen auf dem Weg in eine Arbeitswelt 4.0, auch im Vergleich zu anderen, steht.

Spannende Praxiseinblicke lieferten Michael Hilti (Verwaltungsratmitglied Hilti AG) zu den Erfahrungen aus mehr als 30 Jahren Kulturmanagement, Bodo Janssen (CEO der Hotelkette Upstalsboom) zu der stillen Revolution und die konsequente Stärkung von Selbstführung in seinem Unternehmen, Nora Fehlbaum (CEO vitra) über die Arbeitsplatzgestaltung in der Arbeitswelt 4.0 sowie Paul Kummer (CEO Comparis) über die Praktiken innovativer Experimente in einem digitalisierten Unternehmen. Ergänzt wurden diese Praxiseinblicke durch aktuelle Forschungsimpulse, die von Jessica Färber und Stefan Berger (beide wissenschaftliche Mitarbeiter am I.FPM) zu den Themen geteilte Führung und zukünftige Teamsettings gegeben wurden. Zum Abschluss des diesjährigen Leadership-Tages gab der norwegische Trendforscher Ståle Økland  Impulse dazu, wie Werte und Arbeitseinstellungen von Rockbands Führungskräfte bei der Schaffung einer zukünftigen Arbeitskultur inspirieren könnten.

Zum Erfolg der 24 Stunden zur Arbeitskultur 4.0 trug auch die „Leadership-Nacht“ am Institut für Führung und Personalmanagement an der HSG bei.

Der nächste St.Galler Leadership-Tag mit Nacht wird am 14./15. März 2018 in St.Gallen stattfinden

 

Fotostrecke
St.Galler Leadership-Tag mit Nacht 2017 

Prof. Dr. Heike Bruch bei ihrem Eröffnungsvortrag zu den kulturellen Herausforderungen der digitalen Transformation und der Schaffung einer Arbeitskultur 4.0

Leadership-Tag Michael Hilti

Michael Hilti berichtete über das aktive Kulturmanagement bei Hilti

Leadership-Tag Bodo Janssen

Bodo Janssen reflektierte über die stille Revolution bei der Hotelkette Upstalsboom

Leadership-Tag Nacht

Impressionen der Leadership- Nacht am Institut für Führung und Personalmanagement

Leadership-Tag Norah Fehlbaum

Nora Fehlbaum gab Eindrücke in die zukünftige, architektonische Gestaltung von Arbeitsplätzen

Leadership-Tag Jessica Färber

Jessica Färber teilte aktuelle Forschungsbefunde zum Thema geteilte Führung mit den Teilnehmenden

Paul Kummer über die Wichtigkeit der Experimentierfreude bei Comparis

Leadership-Tag Teilnehmende

Die Teilnehmer des Leadership-Tages bei der Digital Working Session zu den Ergebnissen des New Work & Culture Checks

Leadership-Tag Stefan Berger

Stefan Berger stellte neueste Forschungsergebnissen zu multiplen Teamsettings vor

Leadership-Tag Stale Okland

Stale Okland lieferte Anregungen für die Gestaltung einer Arbeitskultur, die von Praktiken und Werten von Rockbands inspiriert ist

Weiterführende Links
  • Impressionen
  • Leadership- und HRM-Programme 2017
  • Digital Leadership and Transformation - CAS
Kontakt


Heike Bruch

E-Mail:
Tel.: +41 71 224 23 70








Akkreditierungen

EQUISAACSBAMBA

Mitglied von

Logo CEMSLogo PIMLogo APSIALogo gbsn

© Copyright 2021 Universität
St.Gallen, Schweiz · Allgemeine
rechtliche Informationen
·
Datenschutz

Dufourstrasse 50,
CH-9000 St.Gallen
Tel +41 71 224 21 11
Fax +41 71 224 28 16

Universität St.Gallen - Hochschule
für Wirtschafts-, Rechts- und
Sozialwissenschaften, Internationale
Beziehungen und Informatik (HSG)

From insight to impact

Menü
  • Suche
  • Social Media, Newsletter
    • IFPM - Teilen auf LinkedIn
    • IFPM - Teilen auf Twitter
  • Login
  • Universität spezifische Links
    • Sitemap
    • Kontakt
  • Über uns
  • Für Studierende
  • Für Forscher
  • Für Praktiker
  • I.FPM Centers
  • Team
  • Freie Stellen
  • Jahresbericht
  • Geschäftsleitender Ausschuss
  • Alumni
  • Kontakt
  • Mediathek
  • Aktuell
  • Kurse
  • Bewerbungsportal
  • Executive Education
  • St.Galler Leadership Award
  • Top Job
  • St.Galler Leadership-Tag mit Nacht
  • CAS Programm Leadership-Zertifikat
  • CAS Programm Digital Leadership und Transformation
  • Führung mit Energie und Fokus
  • Leading with Energy and Focus
  • Future Leadership & Work
  • HRM 4.0
  • Healthy Leadership
  • Energy & Engagement
  • Pioneering Future Leadership and Work