Heike Bruch spricht in dem zweiteiligen Interview mit Alpha über die Leadership-Transformation während der Corona-Krise. Gerade jetzt ist für viele Unternehmen die Zeit Kultur, Leadership & Collaboration neu auszurichten. Dabei zeigt sie den Handlungsbedarf auf und gibt konkrete Ansatzpunkte für Führungskräfte und HR-Verantwortliche für eine wirkungsvolle Transformation.
Die Coronakrise verstärkt Trends in der Unternehmenskultur
Nur wenige Unternehmen nutzen die Coronakrise zur Transformation