CAS St.Galler Leadership-Zertifikat
St.Galler Leadership-Zertifikat – CAS Programm in 4 Modulen
Führen Sie Ihr Unternehmen und Ihr Team zu Hochleistung! Nur wenige Unternehmen schöpfen ihr volles Potential aus und schaffen es, ein Umfeld für ihre Mitarbeitenden zu kreieren, in dem sie aufblühen und das Unternehmen zum maximal möglichen Erfolg bringen können. Essenzielle Bestandteile erfolgreichen Leaderships sind die richtige Führung der Organisation und des Teams, Inspiration der Mitarbeiter und effektives Selbstmanagement.
In diesem Leadership-Seminar werden daher praktische Strategien und Instrumente auf verschiedenen Ebenen vermittelt.
- Schritte zur Hochleistungsorganisation
- Mobilisierung der Energie im Unternehmen
- Vermeidung der Beschleunigungsfalle
- Effektive und inspirierende Führung
- Selbstführung – Busyness überwinden, Fokus fördern
- Persönlichkeitsmerkmale von Leadern
- Emotionale Intelligenz
- Gesunde Führung
- Ausschöpfung persönlicher Potenziale
- St. Galler Leadership-Tag mit Nacht
- Führung von High Performance Teams
- Praktische Teamkonzepte
- Team Leaders on Stage – die persönliche Wirkung erhöhen
- Case Studies
- Zukunftsfähig und innovativ führen
- Führung von Change
- Neue Arbeitsformen
Daten 2025 – ausgebucht
Modul 1: 12. – 14. März 2025
Modul 2: 23. – 26. Juni 2025
Modul 3: 24. – 26. September 2025
Modul 4: 22. – 24. Oktober 2025
Daten 2026
Modul 1: 11. – 13. März 2026
Modul 2: 22. – 25. Juni 2026
Modul 3: 16. – 18. September 2026
Modul 4: 11. – 13. November 2026
Gesamtdauer: 4 Module in 13 Tagen
Veranstaltungsort: WBZ St.Gallen
Preis: CHF 19’800.– (exkl. Übernachtung)
Unterrichtssprache: Deutsch
ECTS: 10
Das Programm beinhaltet verschiedene erprobte Transfer-Techniken, die Ihnen helfen, die Konzepte und Instrumente wirkungsvoll in der Praxis umzusetzen:
Erarbeiten Sie Ihr persönliches Führungsprofil mit unseren erfahrenen Coaches und erhalten Sie Unterstützung bei Ihren aktuellen Leadership-Herausforderungen.
Bestimmen Sie ihr individuelles und Team bezogenes Energieprofil, inklusive des Erlernens von Massnahmen eines systematischen Energiemanagements und der Teilnahme an branchenübergreifenden Benchmarking.
Identifizieren Sie Ihre Persönlichkeitseigenschaften sowie individuellen Stärken und lernen Sie die Auswirkungen dieser in Interaktion mit Ihren Mitarbeitern einzuschätzen. Lernen Sie praktische Präventionsmassnahmen wie auch diagnostische Verfahren kennen, um für Ihre eigene und die Gesundheit
Ihrer Mitarbeiter ein entsprechendes Gespür zu entwickeln.
Erfahren Sie wo Ihre Organisation im Gegensatz zu anderen Unternehmen in Bezug auf aktuelle Trends und Entwicklungen in der neuen Arbeitswelt steht.
Arbeiten Sie zusammen mit anderen Teilnehmern und den Experten der HSG an den für Sie relevanten Herausforderungen im Bereich Leadership und Personalmanagement.
Vertiefen Sie sich zusätzlich zur Bearbeitung von realen Cases in beispielhafte Fallstudien und experimentieren Sie dadurch auf einer Metaebene mit der Anwendbarkeit der vorgestellten Leadership-Konzepte.
Nutzen Sie die Chance an den Abendprogrammen der verschiedenen Module teilzunehmen und Ihr Netzwerk zu erweitern. Sie bekommen die Möglichkeit das St.Galler-Leben inklusive kulinarischem Angebot kennen zu lernen.
Experten
Professorin für Leadership, Universität St. Gallen und Direktorin des Instituts für Führung und Personalmanagement sowie führende Wissenschaftlerin in der Personalforschung. Sie ist u.a. in den Vorständen der DGFP und des ddn. Sie berät und coacht internationale Unternehmen auf Vorstandsebene. Ihr Konzept der Organisationalen Energie hat verschiedene internationale Preise bekommen und ist bereits in mehr als 1100 Unternehmen weltweit eingesetzt worden.
Assistenzprofessor für Organizational Culture, Leadership, and Collaboration am Institut für Führung und Personalmanagement. Er unterrichtet, forscht und berät insbesondere zu Inspirierende Führung und Kulturtransformation.
Prof. Dr. Hendrik Hüttermann
Hendrik Hüttermann hat seit 2021 den Lehrstuhl für Leadership & Organizational Behavior an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften der Universität der Bundeswehr München inne. Die Forschungsschwerpunkte des Lehrbeauftragten der Universität St.Gallen sind Organisationale Energie sowie Verbindung von Leadership Entwicklung und Organisationsentwicklung.
Sophie Klüser arbeitet als Postdoktorandin und Lehrbeauftragte am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St.Gallen. Ihre Interessen und Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich «Paradoxien in Unternehmen erfolgreich nutzbar machen», neuen Arbeits- und Führungsformen sowie dem Einfluss moderner Technologien – z.B. Künstliche Intelligenz – auf Mitarbeitende und Führungskräfte.
Gastreferenten
Head of Operations Safety Assurance / Managing Director bei Swiss International Air Lines Ltd.
Top Management-Trainer, Berater und Redner in Themenbereichen wie Leadership, Change Management, Managerial Communication und Motivation.
Professor für Transformations- und Changemanagement im Fachbereich Technology und Engineering.
Head of Learning & Development HQ, Hilti Group
Schauspieler, Speaker, Sprechertrainer und Coach. Seit 2013 trägt er als zwölfter deutscher Redner den Titel CSP (Certified Speaking Professional), eine international anerkannte Auszeichnung für Speaker.
CEO & Klinikdirektorin, Klinik Oberwaid, St. Gallen
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Insights
CAS St.Galler Leadership-Zertifikat
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