Herzlichen Glückwunsch an Frederik Hesse zu seiner hochrelevanten und innovativen Dissertation über Führung, Gesundheit und den Einsatz von IKT.
In seiner Dissertation untersucht er ein Klima der ständigen Erreichbarkeit, das Stress und kollektive Erschöpfung in Organisationen verursacht und zeigt wie eine Kultur des Boundary Managements die negativen Auswirkungen abpuffert. Die Auswirkungen von New Work und einer flexiblen Nutzung von IT und Kommunikationsverhalten in Unternehmen auf Führung und Gesundheitsbedingungen sind weitreichend.
