Megatrends wie Globalisierung und Digitalisierung sowie veränderte Wertvorstellungen der Mitarbeitenden führen zu immer moderneren Arbeitsformen. Dennoch wagte bisher erst ca. ein Viertel der knapp hundert untersuchten Unternehmen den Schritt in die neue Arbeitswelt. Und nur 6% von ihnen haben den Wandel erfolgreich vollzogen, 19% haben sich dabei die Finger verbrannt.

Die aktuelle Trendstudie des Instituts für Führung und Personalmanagements und der zeag GmbH zeigt auf, wie es um die neue Arbeitswelt bestellt ist und was die wenigen erfolgreichen Pioniere richtig machen.