CAS "Digital Leadership & Transformation"

Bibliothek der Universität St.Gallen

CAS-Programm Digital Leadership & Transformation

Entwickeln Sie Ihre digitale Führungs- und Transformationskompetenz!

Programm 2021/2022
Modul 1:	New Work & Leadership (3 Tage)	- Arbeitswelt und -kultur 4.0 - New Leadership - Hochleistung in der digitalen Arbeitswelt - Erfolgreiche Pioniere & Erfolgsgeschichten
Modul 2:	Digital Business Modeling & Experience (3 Tage)	- Digitale Strategie & Geschäftsmodelle - Digital Value Creation - Von Unternehmen lernen - Learning Journey
Modul 3:	Agile Working & Entrepreneurial Living (3 Tage)	- Ambidexterity & Speed - Entrepreneurial Living - Agile Methoden & Tools - Design Thinking
Modul 4:	New Work & Culture Transformation (4 Tage)	- New Work Transformation - Leading Digital Change - Kulturtransformation - Teilnahme am St.Galler Leadership-Tag mit Nacht 2022

Specials
Das Programm beinhaltet verschiedene erprobte Transfer-Techniken, die Ihnen helfen, die Konzepte und Instrumente wirkungsvoll in der Praxis umzusetzen:
Individuelles Transfercoaching	Erarbeiten Sie Ihr persönliches Leadership-Transformations-Profil mit unseren erfahrenen Coaches und erhalten Sie Unterstützung bei Ihren aktuellen Herausforderungen in der digitalen Transformation
Live-Messungen	Erfahren Sie durch unseren "New Work & Culture Check", wo Ihre Organisation im Gegensatz zu anderen Unternehmen in Bezug auf aktuelle Trends und Entwicklungen steht und grenzen Sie Ansatzpunkte zur Weiterentwicklung systematisch ein. Identifizieren Sie zudem anhand durch unseren "Leadership & Personality Check" Ihre individuellen Stärken und Verbesserungspotentiale bezogen auf Ihr Leadership und Persönlichkeits-Profil im Kontext der Arbeitswelt 4.0.
Live-Cases	Arbeiten Sie zusammen mit anderen Teilnehmern und den Experten aus St.Gallen und Berlin an realen praktischen Herausforderungen und leiten Sie gemeinsam Lösungen ab.
Learning Journey	Lernen Sie erfolgreiche Pioniere kennen und profitieren Sie von ihren Erfahrungen. Gewinnen Sie spannende Einblicke in neue, moderne Führungsansätze.
State-of-the-Art Methoden	Lernen Sie, wie Sie von der DesignThinking Methode und dem Lean Startup Ansatz auch als Führungskraft profitieren können.

Experten
Prof. Dr. Heike Bruch	Professorin für Leadership und Direktorin des I.FPM der HSG. Sie berät und coacht Führungskräfte international. Ihr Konzept der Organisationalen Energie hat weltweit Preise bekommen und ist bereits in mehr als 1100 Unternehmen international eingesetzt worden.
Prof. Dr. Dietmar Grichnik	Professor für Entrepreneurship und Direktor am Institut für Technologie-Management. Zudem ist er Dean der School of Management der Universität St.Gallen. High-Tech-Entrepreneure wählten ihn unter die TOP100 der besten Entrepreneurship-Profes-soren weltweit.
André Häusling	Gründer und Geschäftsführer der HR Pioneers GmbH, die auf agile Personal- und Organisationsentwicklung spezialisiert ist. Er berät mit seinem Team Konzerne, klein- und mittelständische Unternehmen in den Themen Agile HR, Agile Leadership und agile Transformationen.
Prof. Dr. Jan Marco Leimeister	Mitglied in diversen Beiräten auf nationaler wie internationaler Ebene. Er coacht, trainiert oder berät im Management von technischen, strategischem und organisatorischem Wandel mit Fokus auf Service Design, Business Engineering, Digital Business und Digital Transformation.
Prof. Dr. Falk Übernickel	Seit 2008 geschäftsführender Partner und im Vorsitz der IT Management Partner St. Gallen AG. Mit seinen Themen Design Thinking, Internet of Things und Information Management vereint er BWL mit Wirtschaftsinformatik auf höchst innovative Weise.

GASTBEITRAG
Frauke von Polier	SVP, COO People SAP SE
Philipp Depiereux	Unternehmer und Speaker für Digitale Transformation und Innovation
Markus Jordi	Leiter Human Ressources und Mitglied der Geschäftsleitung bei den Schweizerischen Bundesbahnen (SBB)
Janosch Türling	Head of Transformation & Learning Lab bei AXA
Achim Badstübner	Leiter Exterieur Creation bei Daimler AG
Dr. Alex Villiger	Leiter Personal bei der Graubündner Kantonalbank

Unsere Partner
	energy factory St.Gallen AG Das Spin-Off des I.FPM der Universität St. Gallen beschäftigt sich mit organisationaler Energie und Leadership-Qualitäten. Anhand fundierten Grundlagenarbeit entwickeln die Berater der energy factory AG erfolgreiche Leadership-Strategien auf den Kunden zugeschnitten und dem Takt der digitalen Zeit angepasst.
	etventure GmbH Die Digitalberatung und Start-Up-Gründer etventure GmbH zielt darauf ab, den digitalen Wandel insbe-sondere in der Gründerszene zu gestalten. etventure GmbH unterstützt Unternehmen in der Digitalen Transformation, die in der Kernorganisation und im Aufbau neuer digitaler Geschäftsmodelle ansetzt.
	HR Pioneers GmbH Die HR Pioneers GmbH beschäftigt sich mit den Zukunftsthemen agile Personal- und Organisationsentwicklung und zählt zu den Pionieren im Bereich Personalwirtschaft. Themenschwerpunkte sind Agile HR, Agile Leadership und Agile Transformation. In Intensivtrainings werden agile Tools und Transformationsmöglichkeiten für den erfolgreichen Unternehmenswandel vermittelt.
	hello-world academy Bieten Trainings zur Entwicklung digitaler Skills und Coding-Erfahrungen.
	Design Thinking @ University of St.Gallen Seit 2008 bereichern sie erfolgreich globale Firmen mit innovativen Ideen. Sie vermitteln die Methodik des Design Thinkings in der universitären Lehre, in Projekten und externen Workshops, um nachhaltige Geschäftsentwicklungen zu gewährleisten.

Unsere Partner für Unternehmensbesuche
	Liip ist eines der führenden Schweizer Unternehmen im Bereich Web-Applikationsentwicklung und entwirft Konzepte mit Methoden aus Design Thinking und User Centered Design für eine strategische Umsetzung mit dem Kunden. Neben Innovation und Agilität macht vor allem ihr intensives Holocracy-Konzept die Liip AG zu Pionieren in ihrem Gebiet.
	Wir sind mit weiteren Unternehmen und Start-Ups im Gespräch und halten Sie auf dem Laufenden!

Broschüre

CAS Digital Leadership and Transformation

Weiterführende Links

Anmeldung Seminar

Facts and figures

Termine Start 2022:
Modul 1: 7. - 9. November 2022
Modul 2: Januar 2023 (Detaildaten folgen)
Modul 3: 6. - 8. März 2023
Modul 4: 5. - 8. Juni 2023

Gesamtdauer:

13 Tage in 4 Modulen

Veranstaltungsorte:
WBZ St.Gallen / Berlin

Preis:
CHF 19.800,- (exkl. Übernachtung)

Unterrichtssprache:
Deutsch

Einzelmodule:
Alle Module sind auch separat als Kompaktseminare buchbar!
Die Preise variieren je nach Modul zwischen CHF 4'900.- und CHF 5'500.-.

Zitate

"Das CAS Digital Leadership und Transformation bringt mir auf inspirierende Art und Weise die Arbeitswelt 4.0 näher und kombiniert theoretisches Wissen und praktische Beispiele ideal, um künftige Transformationsprojekte optimal begleiten zu können." (Agnes Kröner, HR-Business Partner, Swisscom AG)

"Ein Programm am Puls der Zeit - gespickt mit aktuellsten Erkenntnissen, spannenden Praxis-Werkzeugen und inspirierenden Persönlichkeiten seitens Lehrenden, wie Lernenden. Voller Motivation freue ich mich, das Gelernte und die zahlreichen neuen Ideen in die Praxis zu transferieren." (Tanja Vollenweider, Projektleiterin Business Development, Allianz Suisse)

"Super Austausch innerhalb der Gruppen, da die Diversität der Teilnehmenden so hoch war; dass ein praktisches Lernen voneinander garantiert war." (Brigitte Mader, Senior HR Business Partner, Swisscom AG)

"Very inspiring, warmly advisable for every leader. Heike and her colleagues empower you to transform as it’s best to create more leaders in your company." (Peter Renfer, Head of Market Development Ecosystems, Mobiliar)

"Das CAS Digital Leadership and Transformation hat mir ermöglicht mein Führungsverhalten in Richtung transformationale Führung eingehend zu reflektieren. Das professionelle Mentoring hat diese Reflektion zusätzlich unterstützt und ergänzt." (Michaela Bill, Leiterin Finanz Innovation, SBB)

Kontakt

Daniela Zwicker
Seminar-Managerin
daniela.zwicker@unisg .ch
Tel.: +41 71 224 23 70