Zum Semesterauftakt begrüsste das Team des IFPM in der Bachelorvorlesung «Leadership & HRM» (Englisch) eine neue Kohorte von Studierenden, die sich in den kommenden Wochen intensiv mit Fragen moderner Führung und Personalarbeit auseinandersetzen wird.
Fokus auf Führung, Kultur und Transformation
Im Mittelpunkt des Kurses stehen zentrale Herausforderungen einer Arbeitswelt, die zunehmend von digitalem Wandel und hybrider Zusammenarbeit geprägt ist. Themen wie Leadership, Unternehmenskultur und die Transformation von Arbeit bilden den inhaltlichen Kern der Vorlesung. Ziel ist es, theoretische Grundlagen mit praxisnahen Einblicken zu verbinden und Studierende dazu anzuregen, kritisch zu reflektieren, wie Führung Organisationen nachhaltig prägt.
Starkes Team aus Wissenschaft und Praxis
Geleitet wird der Kurs von Prof. Dr. Heike Bruch und Prof. Dr. Nils Fürstenberg. Gemeinsam mit dem gesamten IFPM-Team setzen sie auf einen interaktiven und inspirierenden Austausch im Hörsaal.
Die wissenschaftlichen Experten rund um Heike Bruch und die erfahrenen Praxisreferent:innen haben eine klare Ambition: Studierende sollen befähigt werden, Verantwortung zu übernehmen und in einer sich rasant verändernden Arbeitswelt echten Impact zu erzielen. Unterstützt wird die Vorlesung von den erfahrenen Tutor:innen Dr. Frederik Hesse, Dr. Dirk Kleine und Dr. Sophie Klüser.
Besondere Impulse aus der Praxis liefern zudem renommierte Gastredner:innen wie Stefan Nolte, Beat Sigrist, Patrick Fruth, Frauke von Polier, Julie Muggli sowie Dr. Dirk Kleine. Sie werden das Curriculum mit realen Erfahrungswerten aus Unternehmen und Organisationen bereichern.
Ausblick auf ein inspirierendes Semester
Mit dem gelungenen Auftakt blickt das IFPM-Team erwartungsvoll auf die kommenden Wochen. Der Anspruch: ein Semester voller Inspiration, intensiver Diskussionen und praxisnaher Einblicke – und eine neue Generation von Führungskräften, die Verantwortung übernimmt und Wandel aktiv gestaltet.
